Doanh nghiệp Mỹ bảo lãnh, không cần vốn đầu tư, trình độ tùy theo yêu cầu của vị trí được bảo lãnh. Đương đơn, vợ/chồng và con độc thân dưới 21 tuổi cùng nhận thẻ xanh 10 năm và có thể nhập tịch sau 5 năm.
Định cư Mỹ EB-3 (Employment-Based, Third Preference) là chương trình định cư dựa trên việc làm, dành cho người lao động nước ngoài được doanh nghiệp Mỹ bảo lãnh làm việc lâu dài. Chương trình ra đời từ Đạo luật Di trú năm 1990, nhằm bổ sung nhân lực cho những vị trí mà thị trường lao động Mỹ chưa đáp ứng đủ.
EB-3 không yêu cầu vốn đầu tư. Trình độ đòi hỏi tùy theo yêu cầu của vị trí được bảo lãnh và theo phân loại nhóm Chuyên gia (Professional), nhóm Lao động có tay nghề (Skilled Worker), nhóm Lao động phổ thông (Other Workers). Ngoài ra, người lao động cần được một doanh nghiệp tại Mỹ tuyển dụng, doanh nghiệp hoàn tất chứng nhận lao động (PERM), và đương đơn đáp ứng điều kiện sức khỏe, lý lịch tư pháp.
Khi đáp ứng mọi điều kiện, đương đơn cùng vợ/chồng và con độc thân dưới 21 tuổi được cấp thẻ xanh 10 năm (có thể gia hạn), quyền làm việc hợp pháp, các quyền lợi y tế, giáo dục, an sinh của thường trú nhân, và có thể xin nhập tịch Mỹ sau 5 năm khi đủ điều kiện.
Dành cho công việc mà yêu cầu thông thường của vị trí là bằng cử nhân Hoa Kỳ hoặc bằng nước ngoài tương đương. Người lao động cần đáp ứng yêu cầu bằng cấp theo vị trí và các điều kiện liên quan của hồ sơ.
Tối thiểu bằng cử nhân
Dành cho công việc yêu cầu ít nhất 2 năm đào tạo hoặc kinh nghiệm làm việc. Kinh nghiệm hoặc đào tạo cần phù hợp với yêu cầu của công việc được bảo lãnh.
Từ 2 năm kinh nghiệm hoặc đào tạo
Dành cho công việc yêu cầu dưới 2 năm đào tạo hoặc kinh nghiệm, không mang tính tạm thời hay thời vụ. Không yêu cầu bằng cấp, nhưng hạn ngạch chỉ khoảng 10.000 visa mỗi năm.
Dưới 2 năm kinh nghiệm, không cần bằng cấp
Hồ sơ EB-3 cần cả hai phía cùng đáp ứng điều kiện. Chứng nhận lao động PERM là điểm nối giữa người lao động và doanh nghiệp.
Bảy bước từ lúc đánh giá hồ sơ đến khi cả gia đình nhận thẻ xanh.
Người lao động tìm hiểu các vị trí đang tuyển của doanh nghiệp Mỹ, chọn công việc phù hợp và nộp đơn ứng tuyển.
Doanh nghiệp xin DOL xác định mức lương hiện hành (PWD), sau đó cần đăng tuyển theo đúng quy định của DOL.
Doanh nghiệp nộp đơn xin chứng nhận lao động qua hệ thống FLAG của DOL.
Ngày ưu tiên được thiết lậpDOL xác nhận nhu cầu tuyển dụng hợp lệ.
Doanh nghiệp nộp đơn I-140 lên Sở Di trú và Nhập tịch Mỹ (USCIS) và nhận thông báo chấp thuận.
Hồ sơ chờ đến khi ngày ưu tiên đến lượt theo Visa Bulletin công bố hằng tháng.
Tùy nơi đương đơn đang sinh sống, hồ sơ đi theo xử lý lãnh sự tại Việt Nam hoặc chuyển đổi tình trạng (AOS) tại Mỹ.
Sau khi I-140 được chấp thuận, hồ sơ được chuyển sang Trung tâm Thị thực Quốc gia (NVC).
Đơn I-140 vẫn nằm tại USCIS. Hồ sơ I-485 nộp cho USCIS ngay tại Mỹ, và USCIS xử lý toàn bộ, kể cả phỏng vấn nếu có.
Tổng thời gian gồm thời gian xử lý hồ sơ và thời gian chờ đến lượt theo Visa Bulletin. Ngày ưu tiên được tính từ lúc nộp ETA-9089, nên thời gian chờ chạy song song với giai đoạn DOL xét duyệt.
Thời gian thực tế phụ thuộc vào các cơ quan xét duyệt hồ sơ và được cập nhật hằng tháng trên trang web chính thức của Bộ Lao động Mỹ (DOL), Sở Di trú và Nhập tịch Mỹ (USCIS) và Bộ Ngoại Giao (DOS).
Toàn bộ chi phí PERM: đăng tuyển, phí luật sư giai đoạn PERM, lệ phí chứng nhận lao động.
Bắt buộc theo quy định của DOLKhám sức khỏe di trú, tiêm chủng, lệ phí DS-260 hoặc I-485, phí phát hành thẻ xanh, dịch thuật, công chứng, lý lịch tư pháp, ảnh thẻ và vé máy bay.
| Giai đoạn | Khoản phí | Mức phí | Ghi chú |
|---|---|---|---|
| Đơn I-140 | Lệ phí nộp đơn | $715 | Theo biểu phí USCIS; bên chi trả theo thỏa thuận |
| Đơn I-140 | Asylum Program Fee | $600 | Doanh nghiệp nhỏ, phi lợi nhuận có thể áp mức thấp hơn |
| Đơn I-140 (xét nhanh) | I-907, xét duyệt trong 15 ngày làm việc | $2.965 | Không bắt buộc |
| Xin visa tại Việt Nam | DS-260 (mỗi người) | $345 | Áp dụng nếu ở Việt Nam |
| Chuyển đổi tại Mỹ | I-485 (mỗi người) | $1.440 | Áp dụng nếu đang ở Mỹ |
Chi phí tham khảo cập nhật 2026. Lệ phí chính phủ có thể thay đổi theo từng thời điểm.
Do doanh nghiệp bảo lãnh và luật sư chuẩn bị trong giai đoạn PERM và I-140.
Giấy tờ cá nhân của bạn và gia đình, nên chuẩn bị ngay từ đầu.
Chứng minh trình độ và kinh nghiệm phù hợp với vị trí được bảo lãnh.
Chuẩn bị khi ngày ưu tiên đến lượt theo Visa Bulletin.
Mỗi thông báo phê duyệt là một mốc quan trọng trên hành trình thẻ xanh, từ chứng nhận lao động đến khi cả gia đình trở thành thường trú nhân Mỹ.
EB-3 phù hợp với người muốn định cư bằng việc làm với ngân sách vừa phải. EB-2 dành cho trình độ cao, EB-5 dành cho nhà đầu tư.
| Tiêu chí | EB-3Diện lao động | EB-2Diện tài năng | EB-5Diện đầu tư |
|---|---|---|---|
| Dành cho | Lao động phổ thông, có tay nghề và chuyên gia được doanh nghiệp Mỹ bảo lãnh | Người có trình độ cao hoặc năng lực đặc biệt | Nhà đầu tư vào dự án đủ điều kiện theo quy định của USCIS |
| Yêu cầu vốn | Không | Không | Có, theo mức đầu tư tối thiểu quy định |
| Bằng cấp | Không bắt buộc (Skilled, Other Workers); cử nhân với diện Professional | Thạc sĩ, hoặc cử nhân + 5 năm kinh nghiệm, hoặc năng lực đặc biệt | Không |
| Doanh nghiệp bảo lãnh | Có | Có (trừ diện miễn trừ NIW) | Không |
| Phù hợp khi | Muốn định cư bằng việc làm, ngân sách vừa phải | Có chuyên môn caoXem chi tiết | Có nguồn vốn, muốn chủ động lộ trìnhXem chi tiết |
Chúng tôi đồng hành cùng khách hàng từ bước đánh giá hồ sơ đến khi nhận thẻ xanh, cùng đội ngũ luật sư và đối tác di trú tại Mỹ.
Không. Luật di trú Mỹ không yêu cầu đương đơn EB-3 phải có IELTS, TOEFL hay bất kỳ chứng chỉ tiếng Anh nào. Tuy nhiên, một số nhà tuyển dụng có thể yêu cầu giao tiếp cơ bản tùy vị trí. Biết tiếng Anh cũng giúp bạn thích nghi nhanh hơn, và là điều kiện bắt buộc khi xin nhập quốc tịch sau này.
Không nhất thiết. Đạo luật Bảo vệ Tình trạng Trẻ em (CSPA) cho phép tính "tuổi CSPA" bằng cách lấy tuổi thực tế tại thời điểm có visa trừ đi thời gian đơn I-140 chờ xét duyệt. Nếu tuổi CSPA dưới 21 và gia đình nộp hồ sơ trong vòng 1 năm kể từ khi visa có sẵn, con vẫn có thể được đi cùng. Gia đình có con từ 17 tuổi trở lên nên được đánh giá riêng ngay từ đầu.
Priority Date (ngày ưu tiên) là ngày DOL nhận đơn ETA-9089 của bạn. Đây là "số thứ tự" của hồ sơ trong hàng chờ visa.
Visa Bulletin là bản tin Bộ Ngoại giao Mỹ công bố hằng tháng, cho biết hồ sơ có ngày ưu tiên đến mốc nào thì được xử lý tiếp. Khi ngày ưu tiên của bạn sớm hơn mốc công bố, bạn có thể nộp DS-260 để phỏng vấn tại Việt Nam hoặc I-485 nếu đang ở Mỹ. Đương đơn Việt Nam thuộc nhóm "All Chargeability Areas" (các quốc gia còn lại).
Không. Theo quy định của Bộ Lao động Mỹ, toàn bộ chi phí PERM, bao gồm phí đăng tuyển và phí luật sư cho giai đoạn này, bắt buộc do doanh nghiệp chi trả và không được chuyển sang người lao động.
Người lao động cũng không cần chứng minh tài chính như các chương trình đầu tư. Doanh nghiệp là bên phải chứng minh khả năng trả lương. Chỉ khi doanh nghiệp bảo lãnh do người thân của đương đơn sở hữu, hồ sơ có thể cần thêm bảo trợ tài chính (mẫu I-864).
Mức lương không cố định mà phải bằng hoặc cao hơn mức lương hiện hành do DOL xác định cho từng ngành nghề và khu vực, nên cùng một công việc, lương ở mỗi bang sẽ khác nhau. Mức lương cụ thể được ghi trong hồ sơ PERM và thư mời làm việc.
Bạn có thể chọn trong danh sách vị trí đang tuyển, dựa trên bang, ngành nghề và mức lương phù hợp với kinh nghiệm và kế hoạch của gia đình.
Luật không quy định số tháng bắt buộc, nhưng đương đơn phải có ý định thật sự làm việc lâu dài cho doanh nghiệp bảo lãnh tại thời điểm nhận thẻ xanh. Nghỉ việc quá sớm có thể khiến cơ quan di trú nghi ngờ hồ sơ được lập chỉ để lấy thẻ xanh, ảnh hưởng khi xin nhập quốc tịch sau này.
Sau khi đã làm việc một thời gian hợp lý, bạn có quyền chuyển việc như mọi thường trú nhân khác. Nên trao đổi với luật sư trước khi quyết định nghỉ việc.
Vì vậy, lựa chọn doanh nghiệp bảo lãnh có tài chính ổn định ngay từ đầu rất quan trọng.
Có, với hầu hết đương đơn. Nếu đang ở Việt Nam, cả gia đình phỏng vấn tại Tổng Lãnh sự quán Hoa Kỳ tại TP.HCM. Viên chức lãnh sự sẽ xác minh thông tin cá nhân, kinh nghiệm làm việc, công việc được bảo lãnh và ý định làm việc tại Mỹ. Nếu đang ở Mỹ và nộp I-485, USCIS có thể yêu cầu phỏng vấn hoặc miễn phỏng vấn tùy trường hợp.
Sau 5 năm là thường trú nhân, bạn có thể nộp đơn nhập quốc tịch nếu có mặt tại Mỹ ít nhất 30 tháng trong 5 năm đó, có tư cách đạo đức tốt, và vượt qua bài kiểm tra tiếng Anh và kiến thức công dân. Con dưới 18 tuổi thường tự động có quốc tịch khi cha hoặc mẹ nhập tịch.
Để lại thông tin, đội ngũ chuyên viên sẽ liên hệ trong vòng 30 phút để gửi danh sách vị trí đang tuyển và lộ trình có thể phù hợp với gia đình.
