Chính sách nhập cư Úc trong tương lai do Viện Grattan đề xuất

Úc luôn là một nơi tuyệt vời cho những người muốn định cư lâu dài ở đó. Chính phủ Úc cũng cung cấp các cơ hội nghề nghiệp tuyệt vời. Đi kèm là những quyền lợi hấp dẫn dành cho các thường trú nhân của mình. Hơn thế nữa, chính sách Nhập cư Úc luôn được cải tiến để thúc đẩy sự phát triển của Úc. 

Trong đó, có viện Grattan và nhiều tổ chức độc lập khác ở Úc đã đưa ra các khuyến nghị cải tiến cho Chính phủ Úc liên quan đến y tế, kinh tế, nhập cư,… Các đề xuất của viện này có thể được chính phủ Úc xem xét và cân nhắc áp dụng trong tương lai. Dưới đây là những luận điểm của viện Grattan về chính sách nhập cư Úc trong tương lai.

Báo cáo chính sách nhập cư Úc bởi Viện Grattan

Viện Grattan là một tổ chức tư vấn chính sách công của Úc, được thành lập vào năm 2008. Viện này đã nghiên cứu và trình bày sáu khuyến nghị để cải thiện các chính sách nhập cư Úc. Báo cáo này được đặt tên là ‘Suy nghĩ lại về Di cư có tay nghề sau Đại dịch’.

Báo cáo thảo luận về tình hình chung của nước Úc trước và sau Đại dịch Covid-19. Dựa trên tình hình này, Viện Grattan đã đưa ra các khuyến nghị nhập cư có thể mang lại lợi ích lâu dài cho nền kinh tế của Úc.

Khuyến nghị của Viện Grattan

Viện Grattan ở Úc đã trình bày 6 khuyến nghị dưới đây cho chính phủ Úc. Mục đích chính của những khuyến nghị này là thúc đẩy nền kinh tế của Úc. Đi liền với đó là mở ra con đường thường trú nhân cho những người di cư có tay nghề cao.

Khuyến nghị 1: Bãi bỏ Chương trình Thị thực Đầu tư Kinh doanh và Đổi mới

Các Chương trình Thị thực Đầu tư Kinh doanh và Đổi mới cung cấp thị thực tạm trú. Hiệu lực của thị thực này cho phép nhà đầu tư ở lại Úc trong 5 năm. Sau đó họ có thể gia hạn tiếp 2 năm tùy theo hình thức đầu tư. Hoặc họ có thể tiếp tục đơn xin visa (888) để được thường trú vĩnh viễn. Các nhà đầu tư sở hữu thị thực này có thể đến Úc theo hệ thống tính điểm. Và tạo ra doanh thu trong hoạt động kinh doanh của họ trong thời gian lưu trú tại Úc.

Thực tế, các nhà đầu tư đến Úc theo diện trên có độ tuổi từ 40 đến 50 tuổi. Trở ngại lớn của những người này là trình độ tiếng Anh kém và sức khỏe có hạn. Do đó, họ không thể cung cấp những lợi ích mang tính lâu dài cho Úc.

Trong khi, Úc có một có một nền kinh tế quy mô trung bình và có quan hệ chặt chẽ với thị trường vốn. Do đó, Viện Grattan đã đề nghị Chính phủ nên tập trung thu hút những người di cư trẻ có kỹ năng. Vì những người di cư trẻ tuổi sẽ giúp tối đa hóa lợi nhuận tài chính. Đồng thời là nguồn lực sáng tạo mạnh mẽ mang lại sự đổi mới cho đất nước. 

Vì vậy, Viện Grattan đề nghị bãi bỏ chương trình đầu tư đổi mới để nhập cư Úc. Mục đích chính của khuyến nghị này là ưu tiên những người trẻ và có kỹ năng hơn các nhà đầu tư lớn tuổi.

Khuyến nghị 2: Quy mô lại và Đánh giá độc lập Chương trình Thị thực Tài năng Toàn cầu (GTI)

Theo báo cáo của Viện Grattan, trong Chương trình Thị thực Tài năng Toàn cầu (GTI), Chính phủ Úc đã cung cấp 5.000 chỗ vào năm 2019/2020 và 15.000 chỗ trong năm 2021/2021 cho các nhà đầu tư quốc tế. 

Báo cáo tập trung vào làm thế nào để những nhà đầu tư này có thể mang lại lợi ích kinh tế lâu dài cho Úc. Hơn nữa, mối quan tâm của họ là nhà đầu tư có thể đóng thuế ở Úc trong bao lâu.

Vì chương trình GTI nhằm mục đích cung cấp quyền thường trú nhân để thu hút những người tài năng đến ở Úc. Do đó, Viện Grattan đã khuyến nghị Chính phủ Úc nên tạo ra quy trình đánh giá hồ sơ kỹ lưỡng trước khi cấp Visa GTI.

Khuyến nghị 3: Tránh nhắm sai mục tiêu về Thị thực lao động có tay nghề cao

Báo cáo của Viện Grattan đã đề xuất Chính phủ Úc không nên cứng nhắc 100% vào Danh sách việc làm có tay nghề cao (SOL). Có nhiều nghề trong SOL không có Mã ANZSCO ở Úc. Ví dụ, Nhà khoa học dữ liệu là một trong những nghề vô cùng cần thiết trong thị trường. Tuy nhiên, nghề này không có trong Bộ luật ANZSCO ở Úc.

Tương tự, có nhiều nghề khác nằm trong Danh sách việc làm có tay nghề cao (SOL) nhưng không được đề cập trong Bộ luật ANZSCO. Do đó, Viện Grattan đã khuyến nghị Chính phủ Úc cập nhật và cải thiện điều này. Trong đó, họ cần tập trung đánh giá kỹ năng của người nộp đơn thay vì Danh sách nghề nghiệp có tay nghề cao (SOL).

Khuyến nghị 4: Cung cấp thị thực cho người lao động có nhà tuyển dụng tài trợ trong tất cả các ngành nghề 

Khuyến nghị này là một cơ hội tuyệt vời cho những người muốn ở lại Úc lâu dài. Vì Thị thực được tài trợ bởi Nhà tuyển dụng được phân loại là 482 và 494. Visa 482 bao gồm Danh sách Kỹ năng Ngắn hạn và Danh sách Kỹ năng Trung hoặc Dài hạn. Tuy nhiên, người thuộc Danh sách Kỹ năng Ngắn hạn không thể có cơ hội thường trú tại Úc.

Theo báo cáo của viện Grattan, Thị thực do Nhà tuyển dụng tài trợ phải được cấp cho nhân viên có thể kiếm được $80.000/năm trong bất kỳ ngành nghề nào.

Đề xuất này nhắm đến những người di cư có trình độ cao và có khả năng kiếm tiền tốt. Hơn nữa thế, khuyến nghị này giúp đơn giản hóa quy trình Thị thực Tài trợ của Nhà tuyển dụng. Từ đó tạo cơ hội cho chính phủ Úc đón nhiều tài năng hơn.

Khuyến nghị 5: Ưu tiên điểm thị thực cho Người Trẻ và có tay nghề cao

Viện Grattan đã khuyến nghị Chính phủ Úc xem xét lại quy trình cấp thị thực dựa trên than điểm. Trong đó, những người di cư trẻ tuổi có kỹ năng cao nên được thêm điểm ưu tiên. Bởi vì người trẻ có xu hướng kiếm được thu nhập cao hơn. Nhờ đó họ có thể mang lại lợi ích lâu dài cho cộng đồng Úc.

Việc thêm điểm cho các hoạt động nghiên cứu trong nước và khu vực cũng rất cần thiết. Những thay đổi này sẽ giúp Chính phủ Úc lựa chọn được những người nhập cư có tay nghề cao.

Hơn nữa, Viện Grattan đã khuyến nghị chính phủ Úc thay thế Danh sách nghề nghiệp được chấm điểm thị thực bằng một số chính sách giáo dục. Ví dụ, chính phủ Úc có thể đưa ra một chính sách rằng chỉ những người có bằng cử nhân mới đủ điều kiện cho quá trình kiểm tra điểm. Cuối cùng, những người có điểm cao hơn sẽ được chọn vào danh sách tiếp tục thủ tục di cư sang Úc.

Khuyến nghị 6: Yêu cầu đẩy nhanh thời gian xử lý thị thực lao động có tay nghề cao

Grattan đã khuyến nghị Chính phủ Úc đẩy nhanh quá trình cấp Thị thực do Nhà tuyển dụng tài trợ. Theo báo cáo, hơn 75% đơn xin thị thực do nhà tuyển dụng tài trợ mất đến 13 tháng để được hoàn tất. Trong khi đó, các đơn Thị thực Tài năng Toàn cầu chỉ mất hai tháng rưỡi để xử lý. Thị thực lao động có tay nghề cao được cấp thông qua quy trình kiểm tra điểm. Hoặc họ sở hữu visa thông qua Chương trình do Nhà tuyển dụng tài trợ. Do đó, Viện Grattan đã đề xuất Chính phủ Úc mở rộng ngân sách của mình thêm ít nhất 9 tỷ đô la từ mỗi nhóm hàng năm.

Kết luận

Với tư cách là một tổ chức tư vấn chính sách công của Úc, Viện Grattan đưa ra những khuyến nghị trên để đưa ra ý kiến cải thiện Chính sách Nhập cư  Úc trong tương lai. Những khuyến nghị này hướng đến thu hút những người trẻ tuổi và có kỹ năng đến Úc. Và tạo cơ hội cho họ có được thường trú nhân tại Úc.

Sáu khuyến nghị trên đã trở thành điểm nhấn của nhiều cuộc tranh luận. Tuy nhiên, việc Chính phủ Úc xem xét và đưa các khuyến nghị này vào thực thi hay không còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố khách quan khác.

Quý nhà đầu tư quan tâm định cư Úc, vui lòng liên hệ với đội ngũ Khai Phú để được tư vấn chi tiết.

TẠI SAO CHỌN KHAI PHÚ?

ĐỒNG HÀNH CÙNG KHAI PHÚ – HIỆN THỰC HÓA GIẤC MƠ DI TRÚ

Khai Phú Investments & Migration có hơn 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đầu tư di trú, hỗ trợ hơn 1.000 gia đình định cư thành công tại các quốc gia Mỹ, Úc, Châu Âu, Canada và khu vực Caribbean. Khai Phú hiện hợp tác với các Tập đoàn và Hãng luật toàn cầu có hơn 40 năm kinh nghiệm. Đội ngũ nhân viên tận tâm, chuyên nghiệp. Khai Phú sẽ là người bạn đồng hành cùng quý Anh/Chị hiện thực hóa giấc mơ định cư.

 

KHAI PHÚ INVESTMENTS & MIGRATION

Văn phòng TP.HCM:

Tầng 34, Tòa nhà Bitexco Financial Tower, Số 2 Hải Triều, Quận 1.

Hotline: 0901 888 803 – (028) 6291 8889

Văn phòng Hà Nội:

Tầng 4, tòa nhà Sun Ancora, số 03 Lương Yên, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội

Hotline: 0901 888 830 – (024) 7108 9111