Những thay đổi mới nhất năm 2023 về Thẻ Việc làm Singapore

Tại một trung tâm kinh doanh không ngừng phát triển như Singapore, việc hiểu rõ các thay đổi của Thẻ Việc làm Singapore là điều quan trọng. Tại Khai Phú, chúng tôi luôn điều hướng cập nhật các thông tin mới nhất đến các nhà đầu tư. Trong bài này, Khai Phú đi sâu vào những thay đổi quan trọng của giấy phép lao động Singapore.

Những thay đổi mới nhất năm 2023 về Thẻ Việc làm Singapore

Singapore, thường được ca ngợi là hình ảnh thu nhỏ của sự pha trộn liền mạch giữa các nền văn hóa và một cường quốc kinh tế thịnh vượng, liên tục điều chỉnh và sửa đổi các chính sách Thẻ Việc làm (EP) của mình để duy trì lợi thế cạnh tranh trong bối cảnh toàn cầu. 

Từ việc chuyển trọng tâm vào ngưỡng lương sang nhấn mạnh tầm quan trọng của kỹ năng và trình độ, những thay đổi này có thể được coi là một nỗ lực đầy hứa hẹn nhằm nuôi dưỡng một hệ sinh thái làm việc tuyệt vời ở Singapore. Các ứng viên có thể tìm hiểu thêm về các tiêu chí và quy trình trên trang web chính thức của Bộ Nhân lực Singapore.

Những thay đổi quan trọng với Thẻ việc làm Singapore

Tăng ngưỡng lương tối thiểu của nhân viên

Một trong những thay đổi đáng kể trong thời gian gần đây là ngưỡng lương tối thiểu được tăng lên. Để đảm bảo lực lượng lao động được trả lương công bằng, những khoản tăng này là rất quan trọng.

Tiêu chí đã sửa đổi dành cho người nộp đơn

Người nộp đơn hiện phải đáp ứng mức lương cao hơn để đủ điều kiện nhận Thẻ Việc làm Singapore (EP).

Đáp ứng trình độ kỹ năng tay nghề

Cùng với mức lương tăng, trình độ kỹ năng của ứng viên đang được chú trọng. Các ứng viên muốn tìm hiểu cách nâng cao kỹ năng hãy liên hệ ngay với Khai Phú.

Khuyến khích việc làm tại địa phương

Chính phủ đang khuyến khích các công ty tuyển dụng tại địa phương trước khi xem xét ứng viên nước ngoài. Tất cả các Đơn đăng ký Thẻ Việc làm mới phải vượt qua 40 điểm trên khuôn khổ COMPASS để đáp ứng các tiêu chí EP mới.

Tăng cường giám sát về trình độ học vấn

Một thay đổi quan trọng là việc tăng cường xem xét kỹ lưỡng về trình độ học vấn của ứng viên người nước ngoài. Xác minh thông tin giáo dục của ứng viên tại Bộ Giáo dục Singapore.

Các tổ chức được công nhận

Ứng viên phải có bằng cấp từ các tổ chức được công nhận.

Kinh nghiệm liên quan

Bên cạnh trình độ học vấn, kinh nghiệm liên quan trong lĩnh vực đăng ký cũng được coi trọng.

Chứng chỉ kỹ năng

Ứng viên sở hữu chứng chỉ kỹ năng trong các lĩnh vực cụ thể sẽ là một lợi thế.

Những thay đổi này có tác động đến người sử dụng lao động và ứng viên không?

Đối với nhà tuyển dụng

Nhà tuyển dụng cần lập chiến lược cho quy trình tuyển dụng của mình cho phù hợp, kết hợp các hướng dẫn mới một cách liền mạch. Người sử dụng lao động được khuyến khích đầu tư vào đào tạo và phát triển lực lượng lao động hiện có của họ.

Đối với các ứng viên người nước ngoài

Các ứng viên cần nhận thức được những thay đổi để điều chỉnh nguyện vọng nghề nghiệp của mình cho phù hợp, nhân viên nên liên tục nâng cao kỹ năng của mình. Hiểu biết và tuân thủ các nguyên tắc mới có thể tạo điều kiện cho quá trình chuyển đổi tốt hơn trong lĩnh vực việc làm.

Những lợi ích mà chương trình Thẻ việc làm Singapore mang lại

Trong khi tìm hiểu các xu hướng thay đổi của bối cảnh Thẻ Việc làm Singapore, Khai Phú có thể xác định một số lợi ích tiềm năng mà những thay đổi này mang lại.

Những lợi ích mà chương trình Thẻ việc làm Singapore mang lại

Nâng cao kỹ năng và phù hợp công việc

Bằng cách nhấn mạnh vào trình độ kỹ năng của ứng viên, khả năng tìm được công việc phù hợp với chuyên môn của cá nhân sẽ cao hơn. Điều này có thể dẫn đến một lực lượng lao động có chuyên môn và hiệu quả hơn.

Mức lương công bằng với người bản xứ

Việc tăng ngưỡng lương tối thiểu có thể được coi là một động thái hướng tới việc đảm bảo rằng nhân viên nhận được mức lương tương xứng với kỹ năng và kinh nghiệm của họ, thúc đẩy một môi trường làm việc công bằng.

Thúc đẩy việc làm tại địa phương

Bằng cách khuyến khích các công ty xem xét các ứng viên địa phương, tỷ lệ việc làm tại địa phương có thể sẽ tăng lên, nuôi dưỡng một thị trường việc làm cân bằng và toàn diện hơn. Với đội ngũ chuyên gia của Khai Phú được trang bị đầy đủ để cung cấp cho ứng viên hướng dẫn cần thiết nhất nhằm giúp các ứng viên Việt Nam hiểu và vượt qua những thay đổi mới trong Thẻ làm việc Singapore một cách hiệu quả. Đừng ngần ngại hãy liên hệ với Khai Phú ngay hôm nay qua số hotline 0901 888 803 hoặc truy cập tại website www.tuvanditru.com 

TẠI SAO CHỌN KHAI PHÚ?

CHỌN ĐỒNG HÀNH CÙNG KHAI PHÚ – HIỆN THỰC HÓA GIẤC MƠ DI TRÚ

Khai Phú Investments & Migration có hơn 14 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đầu tư di trú, hỗ trợ hơn 1.000 gia đình định cư thành công tại các quốc gia Mỹ, Úc, Châu Âu, Canada và khu vực Caribbean. Khai Phú hiện hợp tác với các Tập đoàn và Hãng luật toàn cầu có hơn 40 năm kinh nghiệm. Đội ngũ nhân viên tận tâm, chuyên nghiệp. Khai Phú sẽ là người bạn đồng hành cùng quý Anh/Chị hiện thực hóa giấc mơ định cư.

Nếu Quý anh chị nhà đầu tư quan tâm chương trình Định cư Singapore. Xin vui lòng liên hệ với Khai Phú theo thông tin bên dưới.

KHAI PHÚ INVESTMENTS & MIGRATION

Văn phòng TP.HCM:

Tầng 34, Tòa nhà Bitexco Financial Tower, Số 2 Hải Triều, Quận 1.

Hotline: 0901 888 803 – (028) 6291 8889

Văn phòng Hà Nội:

Tầng 12, Tòa nhà Ocean Park, Số 1 Đào Duy Anh, Phường Phương Mai, Quận Đống Đa, Hà Nội

Hotline: 0901 888 830 – (024) 7108 9111