Visa Khởi Nghiệp (SUV): Cập Nhật Chính Sách Lao Động Mới

Chính sách cấp phép lao động tại Canada luôn là một trong những vấn đề được nhiều doanh nhân quan tâm, nhất là trong bối cảnh chương trình Visa khởi nghiệp (SUV) đang ngày càng trở nên thu hút đối với các cá nhân muốn khởi nghiệp tại đất nước này. Gần đây, nhiều cải cách đã được đưa ra nhằm nâng cao tính cạnh tranh và hỗ trợ cho các doanh nhân. Những thay đổi này không chỉ đơn thuần là điều chỉnh thời gian giấy phép mà còn tạo ra những cơ hội mới cho người nhập cư. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng nhau khám phá chi tiết về chương trình Visa khởi nghiệp (SUV) và những cập nhật mới trong chính sách cấp phép lao động.

Các sửa đổi đối với Chương trình cấp phép lao động theo diện Visa khởi nghiệp (SUV)

Thời điểm 3/10/2024 đánh dấu sự thay đổi đáng kể trong chính sách cấp phép lao động dành cho các doanh nhân nhập cư thông qua chương trình Visa khởi nghiệp (SUV). Chính phủ Canada đã thực hiện một loạt các cải cách nhằm giảm bớt gánh nặng hành chính, tài chính cũng như tạo điều kiện thuận lợi hơn cho các doanh nhân. Dưới đây là những điểm nổi bật:

Tổng quan về chương trình Visa khởi nghiệp

Visa khởi nghiệp Canada được thiết kế để hỗ trợ các doanh nhân có ý tưởng sáng tạo và khả năng phát triển doanh nghiệp tại Canada. Chương trình này giúp các cá nhân có thể nhập cư vào Canada cùng với gia đình của họ nếu họ đáp ứng đủ các yêu cầu về tài chính, kinh nghiệm và sự hỗ trợ từ một tổ chức đủ điều kiện. Việc cấp phép lao động là một phần quan trọng trong quy trình này.

Có thể nói, Visa khởi nghiệp không chỉ là một tấm vé nhập cư mà còn là cơ hội tuyệt vời để xây dựng và phát triển doanh nghiệp của riêng bạn tại một trong những quốc gia tốt nhất thế giới về chất lượng sống và môi trường kinh doanh thân thiện.

Xem thêm: Thị thực khởi nghiệp Canada (Start-up Visa) là gì?

Lý do thay đổi chính sách cấp phép lao động

Chính phủ Canada nhận thấy rằng việc cấp phép lao động ngắn hạn trước đây (thời gian 1 năm) đã gây ra nhiều khó khăn cho doanh nhân trong việc duy trì hoạt động ổn định và phát triển dự án của họ. Do đó, việc tăng thời hạn giấy phép lao động lên tới 3 năm sẽ tạo ra một môi trường thuận lợi hơn cho các doanh nhân. Bên cạnh đó, điều này cũng phù hợp với thời gian xử lý đơn xin thường trú nhân tại Canada.

Các doanh nhân thường phải trải qua nhiều thủ tục phức tạp, việc kéo dài thời gian giấy phép không chỉ giúp họ tiết kiệm thời gian mà còn giảm thiểu áp lực tài chính trong quá trình khởi nghiệp. Thay đổi này sẽ mang lại sự ổn định cho cả doanh nghiệp lẫn người lao động, đồng thời đóng góp tích cực vào nền kinh tế Canada.

Những thay đổi quan trọng

Những thay đổi trong chính sách cấp phép lao động không chỉ dừng lại ở việc kéo dài thời gian mà còn bao gồm nhiều yếu tố khác làm tăng thêm sự hấp dẫn của chương trình Visa khởi nghiệp.

Giấy phép lao động 3 năm mới

Giấy phép lao động được cấp từ ngày 3/10/2024 sẽ có thời hạn lên đến 3 năm. Điều này có nghĩa là các doanh nhân có thể tập trung vào việc phát triển doanh nghiệp mà không cần phải lo lắng về việc gia hạn giấy phép lao động hàng năm. Việc này sẽ giúp họ có thêm thời gian để phát triển ý tưởng và sản phẩm, đồng thời mở rộng mạng lưới kết nối trong cộng đồng doanh nghiệp.

Xem thêm: Thay Đổi Lớn Trong Chính Sách Visa Khởi Nghiệp Canada Sau 1/8/2024

Lợi ích kéo dài thời hạn giấy phép lao động

Một trong những lợi ích lớn nhất của giấy phép lao động 3 năm mới là giảm thiểu gánh nặng hành chính và chi phí cho doanh nhân. Trước đây, việc gia hạn giấy phép mỗi năm đòi hỏi rất nhiều thời gian và công sức, khiến cho nhiều doanh nhân cảm thấy mệt mỏi và thiếu động lực. Với giấy phép mới, doanh nhân có thể tận dụng thời gian và nguồn lực cho việc phát triển kinh doanh thay vì tập trung vào các thủ tục hành chính.

Phản hồi từ cộng đồng doanh nhân nhập cư

Cộng đồng doanh nhân nhập cư đã phản hồi rất tích cực về những thay đổi này. Nhiều người cho rằng việc gia hạn giấy phép lao động là một bước đi đúng hướng, giúp họ cảm thấy an tâm hơn khi sống và làm việc tại Canada. Họ tin rằng sự linh hoạt trong chính sách sẽ thúc đẩy sự sáng tạo và đổi mới, góp phần vào sự phát triển bền vững của nền kinh tế.

Đồng thời, nhiều doanh nhân cũng nhấn mạnh rằng việc được cấp giấy phép lao động mở sẽ giúp họ dễ dàng tìm kiếm thêm nguồn thu nhập bên ngoài công ty khởi nghiệp mà không lo lắng về các vấn đề pháp lý. Điều này sẽ tạo ra một môi trường thuận lợi hơn cho sự phát triển của doanh nghiệp và cá nhân.

Tiêu chuẩn đủ điều kiện

Chương trình Visa khởi nghiệp (SUV) cũng đã đặt ra một số tiêu chuẩn mới về đủ điều kiện để đảm bảo rằng chỉ những thành viên thiết yếu của nhóm doanh nhân mới có thể nhận giấy phép lao động 3 năm.

Ai là thành viên thiết yếu?

Theo quy định mới, chỉ những thành viên thiết yếu của nhóm doanh nhân được đơn vị hỗ trợ xác định mới đủ điều kiện nhận giấy phép lao động 3 năm. Điều này có nghĩa là không tất cả các thành viên trong nhóm đều có thể được cấp giấy phép lao động. Các thành viên thiết yếu thường là những người có vai trò chủ chốt trong việc phát triển và vận hành doanh nghiệp.

Việc xác định ai là thành viên thiết yếu sẽ dựa trên các tiêu chí cụ thể như kỹ năng, kinh nghiệm và sự đóng góp của từng cá nhân đối với sự thành công của doanh nghiệp. Đây là một giải pháp nhằm đảm bảo rằng những người tham gia vào dự án sẽ có khả năng đóng góp tích cực và hỗ trợ tối đa cho sự phát triển của doanh nghiệp.

Xem thêm: Phê duyệt giấy phép lao động nhanh theo chương trình Start up visa Canada.

Xem thêm: Visa Khởi Nghiệp Canada Tăng Gấp Ba Năm 2024

Quy trình xác định thành viên thiết yếu

Quy trình xác định thành viên thiết yếu sẽ được thực hiện bởi các cơ quan hỗ trợ, bao gồm các tổ chức, trường đại học hoặc các cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Họ sẽ xem xét hồ sơ, đánh giá vai trò và trách nhiệm của từng thành viên trong nhóm để đưa ra quyết định cuối cùng.

Điều này không chỉ giúp tạo ra một danh sách rõ ràng về các thành viên cần thiết mà còn giúp các doanh nhân có cái nhìn tổng quát hơn về đội ngũ của mình. Đồng thời, quy trình này cũng nhằm mục đích tăng cường độ minh bạch trong việc phân bổ giấy phép lao động, tránh tình trạng lạm dụng hay sử dụng sai mục đích.

Giới thiệu Giấy phép làm việc mở

Một trong những điểm đáng chú ý trong chính sách cấp phép lao động mới là việc giới thiệu Giấy phép làm việc mở. Đây là một loại giấy phép lao động hoàn toàn mới cho phép người nộp đơn làm việc bên ngoài công ty khởi nghiệp của họ.

Lợi ích của giấy phép lao động mở

Giấy phép lao động mở mang lại nhiều lợi ích cho các doanh nhân. Thứ nhất, nó cung cấp sự linh hoạt lớn hơn trong việc tìm kiếm cơ hội việc làm bên ngoài công ty khởi nghiệp. Doanh nhân có thể làm việc cho các tổ chức khác, tận dụng kỹ năng và kinh nghiệm của bản thân để tăng thu nhập và phát triển nghề nghiệp.

Thứ hai, giấy phép này cũng giúp giảm áp lực tài chính cho doanh nhân trong giai đoạn đầu khởi nghiệp. Khi mà doanh nghiệp chưa đạt được lợi nhuận ổn định, việc có một nguồn thu nhập bổ sung từ một công việc ngoài sẽ giúp họ trang trải chi phí sinh hoạt và duy trì hoạt động của doanh nghiệp.

So sánh giữa giấy phép lao động trước đây và giấy phép lao động mở

Trước đây, giấy phép lao động chỉ cho phép người nộp đơn làm việc cho một công ty cụ thể. Điều này khiến cho họ bị giới hạn trong việc tìm kiếm cơ hội làm việc khác ngoài công ty khởi nghiệp của mình. Ngược lại, giấy phép lao động mở cho phép người nộp đơn tự do lựa chọn nơi làm việc và ngành nghề, tương tự như những người có giấy phép lao động thông thường khác.

Sự khác biệt này không chỉ mang lại nhiều cơ hội hơn cho các doanh nhân mà còn giúp họ trở thành những người đóng góp tích cực vào nền kinh tế địa phương. Điều này cũng thể hiện rõ ràng cam kết của Canada trong việc hỗ trợ và khuyến khích các doanh nhân sáng tạo và đổi mới.

Quyền lợi cho những người nộp đơn cũ

Những người đã nộp đơn xin giấy phép lao động trước 3/10/2024 có thể rút đơn và nộp lại đơn xin giấy phép lao động mở mới mà không ảnh hưởng đến quá trình xử lý đơn xin thường trú nhân. Điều này cho thấy sự quan tâm của chính phủ đối với người nhập cư và mong muốn tạo điều kiện tốt nhất cho họ trong quá trình định cư tại Canada.

Việc cho phép rút đơn và nộp lại không chỉ giúp người nộp đơn có cơ hội tiếp cận một loại giấy phép tốt hơn mà còn thể hiện sự minh bạch và công bằng trong quy trình cấp phép lao động.

Hướng dẫn rút đơn và nộp lại hồ sơ

Để rút đơn và nộp lại hồ sơ xin giấy phép lao động mở, người nộp đơn cần liên hệ với cơ quan phụ trách cấp phép lao động. Họ sẽ hướng dẫn cụ thể về cách thức thực hiện, bao gồm cả các tài liệu cần thiết và thời gian biểu để đảm bảo rằng hồ sơ được xử lý nhanh chóng.

Người nộp đơn cũng nên lưu ý rằng việc rút đơn không mất phí, và họ sẽ giữ nguyên quyền lợi của mình trong quá trình xét duyệt đơn xin thường trú nhân. Điều này giúp họ yên tâm hơn trong việc thực hiện các bước tiếp theo và đảm bảo rằng cơ hội định cư tại Canada vẫn còn nguyên vẹn.

Xem thêm: 6 lý do nên lựa chọn định cư Canada diện Start-up

Một số lưu ý

Khi thực hiện các thủ tục liên quan đến giấy phép lao động, doanh nhân và người nộp đơn cần lưu ý đến một số yếu tố quan trọng để đảm bảo quá trình diễn ra suôn sẻ.

Thời gian chuyển đổi giấy phép

Thời gian chuyển đổi từ giấy phép lao động cũ sang giấy phép lao động mở sẽ phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm tình trạng hồ sơ và quy trình xử lý của cơ quan chức năng. Tuy nhiên, người nộp đơn nên chủ động theo dõi tiến độ hồ sơ của mình và chuẩn bị sẵn sàng để thực hiện các bước cần thiết nhằm đảm bảo không bị gián đoạn trong quá trình làm việc.

Tác động đến doanh nhân và gia đình họ

Những thay đổi trong chính sách cấp phép lao động không chỉ ảnh hưởng đến doanh nhân mà còn đến gia đình của họ. Với việc kéo dài thời hạn giấy phép và giới thiệu giấy phép lao động mở, gia đình doanh nhân sẽ được hưởng lợi từ sự ổn định và cơ hội phát triển nghề nghiệp tốt hơn.

Ngoài ra, việc có thêm nguồn thu nhập từ việc làm bên ngoài sẽ giúp doanh nhân và gia đình có điều kiện sống tốt hơn, đảm bảo cuộc sống đầy đủ và hạnh phúc hơn.

Câu hỏi thường gặp

Trong phần này, chúng ta sẽ trả lời một số câu hỏi thường gặp liên quan đến chính sách cấp phép lao động theo diện Visa khởi nghiệp (SUV).

Ai có thể xin cấp giấy phép lao động theo diện SUV?

Bất kỳ doanh nhân nào đang tham gia vào chương trình Visa khởi nghiệp và đáp ứng các tiêu chuẩn đủ điều kiện đều có thể xin cấp giấy phép lao động. Điều quan trọng là họ phải được xác định là thành viên thiết yếu trong nhóm doanh nhân. Các cơ quan hỗ trợ sẽ đánh giá và xác định ai là người đủ điều kiện.

Có cần phải gia hạn giấy phép lao động không?

Với sự ra đời của giấy phép lao động 3 năm mới, doanh nhân sẽ không cần phải gia hạn giấy phép hàng năm như trước đây. Tuy nhiên, nếu họ muốn thay đổi công việc hoặc lĩnh vực hoạt động, việc xin cấp giấy phép lao động mở sẽ là điều cần thiết.

Thay đổi chính sách cấp phép lao động đối với chương trình Visa khởi nghiệp (SUV) là một bước tiến quan trọng.

Sự thay đổi trong chính sách cấp phép lao động đối với chương trình Visa khởi nghiệp (SUV) không chỉ là một bước tiến quan trọng trong việc hỗ trợ các doanh nhân nhập cư mà còn mở ra nhiều cơ hội mới cho họ trong việc phát triển kinh doanh và ổn định cuộc sống tại Canada. Việc kéo dài thời hạn giấy phép, giới thiệu giấy phép lao động mở và ưu tiên cho các thành viên thiết yếu đều thể hiện sự cam kết của chính phủ Canada trong việc xây dựng một môi trường kinh doanh năng động và thân thiện.

Mong rằng những thông tin trong bài viết này sẽ giúp các doanh nhân cũng như người nộp đơn có cái nhìn rõ hơn về chương trình Visa khởi nghiệp năm 2024 và những thay đổi mới trong chính sách cấp phép lao động, từ đó đưa ra quyết định đúng đắn cho tương lai của mình tại Canada.

Xem thêm:  IRCC quản lý Thị thực Khởi nghiệp, thay NACO và CVCA

TẠI SAO CHỌN KHAI PHÚ?

CHỌN ĐỒNG HÀNH CÙNG KHAI PHÚ – HIỆN THỰC HÓA GIẤC MƠ DI TRÚ

Khai Phú Investments & Migration có hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đầu tư di trú, hỗ trợ hơn 1.500 gia đình định cư thành công tại các quốc gia Mỹ, Úc, Châu Âu, Canada và khu vực Caribbean. Khai Phú hiện hợp tác với các Tập đoàn và Hãng luật toàn cầu có hơn 45 năm kinh nghiệm. Đội ngũ nhân viên tận tâm, chuyên nghiệp. Khai Phú sẽ là người bạn đồng hành cùng quý Anh/Chị hiện thực hóa giấc mơ định cư.

Nếu Quý anh chị nhà đầu tư Quan tâm chương trình Định cư Canada diện Start up visa. Xin vui lòng liên hệ với Khai Phú theo thông tin bên dưới.

KHAI PHÚ INVESTMENTS & MIGRATION

Văn phòng TP.HCM:

Số 26-28 Đường Lê Văn Hưu, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP.HCM.

Hotline: 0901 888 803

Văn phòng Hà Nội:

Tầng 12, Tòa nhà Ocean Park, Số 1 Đào Duy Anh, Phường Phương Mai, Quận Đống Đa, Hà Nội

Hotline: 0901 888 830