Quy trình đăng ký Employment Pass mới bằng cách triển khai COMPASS

Từ khi Bộ Nhân Lực Singapore giới thiệu hệ thống COMPASS (Hệ thống Kiểm Soát Visa Lao Động), quy trình xin thẻ Employment Pass (EP) ở Singapore đã có nhiều thay đổi đáng kể. Bài viết này sẽ tìm hiểu kỹ hơn về quy trình xin EP sau khi áp dụng COMPASS, nêu bật những thay đổi chính, lợi ích và các bước đi kèm khi làm hồ sơ.

Hiểu rõ các tiêu chí chính của thẻ Employment Pass

Điều kiện đầu tiên để chuẩn bị hồ sơ EP mạnh mẽ là hiểu rõ các tiêu chí chính trước khi nộp hồ sơ. Cụ thể:

Công ty Bảo Lãnh

Công ty đăng ký tại Singapore phải là người bảo lãnh cho hồ sơ EP. Ngoài ra, công ty cần chứng minh tình hình tài chính ổn định và hoạt động kinh doanh thực tế liên tục.

Mức lương tối thiểu đủ điều kiện

Singapore coi trọng kinh nghiệm và kỹ năng của các ứng viên xin EP. Để đảm bảo EP hưởng lương công bằng, Bộ Nhân Lực (MOM) quy định mức lương tối thiểu (từ 5000 SGD trở lên). Mức lương cụ thể phụ thuộc vào học vấn, kinh nghiệm và bản chất công việc của từng ứng viên.

Nhưng đối với lĩnh vực tài chính, mức lương cố định tối thiểu là 5500 SGD/tháng.

Khung đánh giá bổ trợ COMPASS

Ngoài việc đáp ứng mức lương tối thiểu, ứng viên và công ty tuyển dụng cần đạt 40 điểm trong đánh giá COMPASS dựa trên:

• Lương và Trình độ của Ứng viên
• Sự Đa dạng và Hỗ trợ Việc làm tại Địa phương của Công ty

Cụ thể, COMPASS có 4 tiêu chí đánh giá cơ bản:

• C1: Lương (0-20 điểm): Lương khai báo của ứng viên phải đáp ứng mức lương tham chiếu thị trường tuyển dụng địa phương.
• C2: Trình độ (0-20 điểm): Ứng viên được tối đa 20 điểm dựa trên trình độ học vấn hiện tại.
• C3: Sự Đa dạng của lực lực lao động (0-20 điểm): Đánh giá mức độ đa dạng nhân khẩu học trong lực lượng lao động của công ty (ứng viên có tăng cường tính đa dạng về quốc tịch cho công ty hay không).
• C4: Hỗ trợ Việc làm Địa phương: Dựa trên tỷ lệ việc làm cho người Singapore trong công ty so với mức tham chiếu của ngành.

Khung đánh giá công bằng

Nếu công ty có hơn 10 nhân viên, bạn cần đăng tin tuyển dụng trên cổng thông tin Jobsbank của Singapore trong 14 ngày trước khi nộp hồ sơ EP.

Quy trình xin thẻ Employment Pass

Sau đây là các bước đơn giản hóa trong quy trình xin thẻ EP kể từ khi triển khai COMPASS:

Bước 1: Đăng ký tài khoản trực tuyến EMPLOYER PORTAL

Công ty cần đăng ký tài khoản trực tuyến EMPLOYER PORTAL để quản lý và nộp đơn xin EP. Đăng ký nhanh chóng và dễ dàng chỉ trong vài phút.

Bước 2: Nộp đơn xin EP trực tuyến

Sau khi đăng ký tài khoản EMPLOYER PORTAL, công ty có thể nộp đơn xin Employment Pass trực tuyến. Hệ thống sẽ tự động chấm điểm COMPASS.

Bước 3: Thanh toán phí xử lý

Sau khi nộp đơn thành công, công ty cần thanh toán phí xử lý đơn trực tuyến bằng thẻ tín dụng.

Bước 4: Xác nhận và cấp thẻ Employment Pass

MOM sẽ xem xét và đánh giá đơn dựa trên COMPASS. Nếu các ứng viên đạt yêu cầu, EP sẽ được cấp trong vòng 4 tuần.

Bước 5: Thông báo Employment Pass được chấp thuận

MOM sẽ gửi thông báo chấp thuận qua email đến công ty. Công ty có thể tải về phiếu Employment Pass điện tử ngay trên portal.

Như vậy, toàn bộ quy trình xin Employment Pass diễn ra nhanh chóng và minh bạch hoàn toàn trực tuyến. COMPASS sẽ giúp rút ngắn thời gian xử lý đơn xuống còn 4 tuần so với 8 tuần trước đây.

Xử lý khi đơn Employment Pass bị từ chối

Trong một số trường hợp, đơn xin EP có thể bị từ chối vì không đáp ứng điểm số tối thiểu trong COMPASS. Khi đó, công ty nên:

• Xem xét lại hồ sơ, xác định rõ lý do từ chối.
• Liên hệ MOM để làm rõ và tìm giải pháp khắc phục.
• Chỉnh sửa, bổ sung hồ sơ để đáp ứng tốt hơn các yêu cầu của COMPASS.
• Nộp đơn kháng cáo nếu cho rằng quyết định từ chối là không hợp lý.
• Xem xét các lựa chọn thay thế như thẻ S Pass nếu EP không thể được chấp thuận.

TẠI SAO CHỌN KHAI PHÚ?

CHỌN ĐỒNG HÀNH CÙNG KHAI PHÚ – HIỆN THỰC HÓA GIẤC MƠ DI TRÚ

Khai Phú Investments & Migration có hơn 14 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đầu tư di trú, hỗ trợ hơn 1.000 gia đình định cư thành công tại các quốc gia Mỹ, Úc, Châu Âu, Canada và khu vực Caribbean. Khai Phú hiện hợp tác với các Tập đoàn và Hãng luật toàn cầu có hơn 40 năm kinh nghiệm. Đội ngũ nhân viên tận tâm, chuyên nghiệp. Khai Phú sẽ là người bạn đồng hành cùng quý Anh/Chị hiện thực hóa giấc mơ định cư.

Nếu Quý anh chị nhà đầu tư quan tâm chương trình Định cư Singapore. Xin vui lòng liên hệ với Khai Phú theo thông tin bên dưới.

KHAI PHÚ INVESTMENTS & MIGRATION

Văn phòng TP.HCM:

Tầng 34, Tòa nhà Bitexco Financial Tower, Số 2 Hải Triều, Quận 1.

Hotline: 0901 888 803 – (028) 6291 8889

Văn phòng Hà Nội:

Tầng 12, Tòa nhà Ocean Park, Số 1 Đào Duy Anh, Phường Phương Mai, Quận Đống Đa, Hà Nội

Hotline: 0901 888 830 – (024) 7108 9111